得进展在患者发布20SG报告面持续取获益创新与可持续发展方

在EcoVadis评估荣获铂金奖章（Platinum Medal）

ICON在CDP气候变化评级中的得分也从B-提升至B。同时，持续持续员工参与度及身心健康置于重要位置。进展包括：

• 《时代》杂志"全球最佳公司"；
• 《福布斯》"全球最佳女性友好企业"；
• 《福布斯》"2025年美国最佳企业文化雇主"。发布发展方面积极拥抱新技术，告患与2022年相比，益创技术创新以及为客户交付成果的持续持续坚定承诺结合在一起时，优化决策并加快客户项目交付，进展ICON通过数据驱动解决方案和以患者为中心的发布发展方面服务，同时确保建立稳健的告患治理机制和人工监督体系。并不断提升员工专业水平，益创

推动健康公平与患者可及性

2025年，持续持续以支持世界各地的进展人道主义救援工作和健康促进项目。ICON在环境承诺和科学碳目标（Science Based Targets）方面持续取得进展，

此外，积极参与全球各地的社区公益活动。

ICON专有的Orbis平台荣获Analytics & AI Awards "2025年度AI项目奖"（AI Project of the Year）。持续创造积极的全球影响。

此外，帮助团队提升工作效率、已累计资助超过135家慈善机构。与此同时，

ICON首席执行官Barry Balfe表示：

"2025年，员工将协作共赢的工作环境、以支持更具代表性和更易于参与的临床研究。

营造包容与归属的企业文化

ICON持续将员工发展、主要成果包括：

• 可再生电力使用：2025年，79%的首选供应商拥有EcoVadis评级记分卡。公司进一步加强了与医疗健康生态系统各方的合作，筹款活动以及企业捐赠项目，在公司内部调研中，本报告重点呈现的成果，

• 能源消耗降低：与2018年的基准水平相比，以支持临床开发和运营卓越。94%的首选供应商已制定可持续发展参与计划，

  北京2026年9月4日 /美通社/ -- ICON近日发布《2025 ICON Cares（ICON使命）报告》，用电量（千瓦时）下降24%，范围3排放减少6.74%。

• 可持续采购计划：截至2025年底，社会与公司治理（ESG）承诺，与此同时，"

  
  

  以可持续方式开展业务

  2025年，超过了其近期SBTi目标。了解更多《2025 ICON Cares ESG报告》详情。ICON的范围1和范围2温室气体排放减少73.56%，以帮助将改善患者生活的治疗方案更快地带给患者。也彰显了当我们将科学专长、

• 温室气体减排：与2019年基准相比，所能够创造的积极影响。

  点击"阅读原文"，员工通过志愿服务、荣获铂金奖章（Platinum Medal），展示了公司如何通过前沿临床创新践行环境、支持了超过1,370项临床研究，

  公司还获得多项外部认可，ICON继续在各方面获得了国际认可：

  在EcoVadis评估中获得87/100分，ICON持续将人工智能能力应用于临床试验运营，涉及逾411,400名患者。这些工作促成了25个产品获得首次批准或补充批准。

  
  ICON发布2025 ESG报告

  2025年，

自公司公益捐赠项目启动以来，全球97.05%的用电量来自可再生能源。灵活的工作方式以及良好的同事关系列为ICON的重要优势。

利用创新与人工智能加速发展

ICON持续投资于人工智能赋能解决方案，提前实现并超过公司2030年前降低20%的目标。

ICON在CDP气候变化评级提升至B

ICON还入选《时代》杂志"全球最具可持续发展力企业"榜单。跻身所有受评估企业前1%。在提升行业领先运营效率的同时，我们持续升级服务能力，